Pemprov Kalteng Rampungkan Pemetaan Potensi dan Kompetensi ASN

Baca Lainnya :

• Kolaborasi Pendidikan, Adat, dan Agama, Pemprov Kalteng Gencarkan Upaya Turunkan Stunting0
• Pemprov Kalteng Perkuat Perlindungan Anak, Gencarkan Sosialisasi Pencegahan Kekerasan dan Perkawinan0
• Pemprov Kalteng Petakan Potensi dan Kompetensi ASN untuk Perkuat Tata Kelola Kepegawaian0
• PKN Tingkat II Angkatan XXVII 2025 Resmi Dibuka, Siapkan Pemimpin Birokrasi Visioner dan Adaptif0
• Bupati Kapuas Kukuhkan Paskibraka Kabupaten Kapuas Tahun 20250

PALANGKARAYA,

POTRETKALTENG.COM-Pemerintah Provinsi Kalimantan Tengah melalui Badan Kepegawaian Daerah (BKD) resmi menutup kegiatan Pemetaan dan Penilaian Potensi serta Kompetensi Aparatur Sipil Negara (ASN) di lingkungan Pemprov Kalteng. Penutupan berlangsung di Aula BKD Kalteng, Kamis (14/8/2025), dipimpin langsung oleh Kepala BKD Provinsi Kalteng, Hj. Lisda Arriyana, dan dihadiri Kepala BKN Regional VIII, Soni Sultana, bersama jajaran.

Dalam sambutannya, Lisda menekankan bahwa pemetaan potensi dan kompetensi ASN merupakan langkah strategis dalam penerapan manajemen ASN berbasis merit, sesuai amanat Undang-Undang Nomor 5 Tahun 2014.

“Melalui pemetaan ini, kita dapat mengidentifikasi potensi dan kompetensi ASN secara objektif, sehingga penempatan, pembinaan, dan pengembangan karier pegawai bisa dilakukan tepat sasaran,” ujarnya.

Lisda juga berharap hasil kegiatan tersebut dapat dimanfaatkan secara optimal untuk mendukung terwujudnya birokrasi yang profesional, berintegritas, serta selaras dengan visi dan misi Gubernur dan Wakil Gubernur Kalimantan Tengah.

Pada kesempatan yang sama, Kepala BKN Regional VIII, Soni Sultana, memberikan apresiasi atas pelaksanaan kegiatan ini. Menurutnya, data hasil penilaian menjadi instrumen penting bagi pemerintah daerah dalam pengambilan keputusan terkait pembinaan karier, promosi jabatan, hingga pengembangan kompetensi ASN.

“Informasi dari hasil asesmen ini sangat berharga untuk menyusun manajemen talenta ASN secara lebih terarah dan transparan,” ungkap Soni.

Adapun kegiatan pemetaan potensi dan kompetensi ASN dilaksanakan melalui serangkaian tes yang mencakup kompetensi teknis, manajerial, dan sosial kultural. Seluruh proses dilakukan secara profesional dan objektif dengan melibatkan asesor berpengalaman.(yin)

mmc kalteng